Manager Ambulante Zorg

32-36 uur, onbepaalde tijd

Word jij onze nieuwe zorgmanager voor Eigenz, de ambulante tak van Zuidwester? Wil jij bijdragen aan waardevol leven en zinvol werk? Dit is je kans! 

Wat ga je doen?
Als zorgmanager Eigenz organiseer je samen met medewerkers, cliënten en verwanten de allerbeste zorg op jouw locaties binnen de ambulante setting. Dit houdt in dat er zorg en begeleiding wordt geboden aan mensen die in hun eigen huis wonen; alleen, met een gezin of soms bij hun ouders thuis. De financiering voor de zorg en begeleiding komt voort uit de WMO en jeugdwet, of vanuit WLZ. 

Samen met 3 begeleidingsteams organiseer jij de zorg en begeleiding voor de verschillende locaties in de regio, zoals Logeerhuis de Boegspriet, activiteitencentrum DoorgaanZ, de Verlengde Dagopvang en het ambulante team van de gemeenten Nissewaard en Voorne aan Zee. Je faciliteert en ondersteunt de medewerkers waar nodig; je geeft advies, biedt een luisterend oor, coacht en je bent er simpelweg gewoon. Je bent hierin creatief, zolang het past binnen de kaders van Zuidwester. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor organisatorische, personele, budgettaire en zorginhoudelijke zaken. Je bent lid van de vakgroep Eigenz, die bovenregionaal en vakinhoudelijk een belangrijke bijdrage levert aan het extramurale beleid en processen binnen de organisatie. 

De regio Voorne-Putten is volop in ontwikkeling, en Eigenz groeit en beweegt hierin mee. We nemen nieuwe initiatieven en spelen in op maatschappelijke trends, zoals de toenemende vraag naar ambulante ondersteuning en het vergroten van zelfredzaamheid. 

Waar ga je werken?
Je wordt zorgmanager bij Eigenz, de extramurale tak van Zuidwester. Eigenz biedt ondersteuning en begeleiding aan kinderen, jongeren en jong volwassenen met een (licht) verstandelijke beperking, soms in combinatie met psychiatrische problematiek, in hun eigen (thuis) omgeving. Ook mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) kunnen bij Eigenz terecht. 

Eigenz is actief in de regio’s Zuid-Holland, Zeeland en Brabant en we zoeken een nieuwe zorgmanager voor de Regio Voorne-Putten. Je wordt onderdeel van een ambitieus team van in totaal acht managers en een regiomanager. Samen organiseren we een fijn en lerend werkklimaat voor onze medewerkers én een prettig klimaat voor de cliënten in de hele regio. Daarnaast vinden we werkplezier in ons eigen team ook heel belangrijk! 

Wie zoeken we?
Als zorgmanager ben je resultaatgericht en gedreven om samen met collega’s de regio verder te ontwikkelen. Je denkt in kansen en mogelijkheden en weet anderen hierin mee te nemen. Je hebt gevoel voor ondernemerschap en bent het gezicht naar buiten voor Eigenz in het bijzonder en Zuidwester in het algemeen.

Hopelijk vink jij daarnaast onderstaand lijstje af: 

• Je hebt een hbo-diploma op het gebied van management en aantoonbare ervaring als leidinggevende in de zorg.
• Je bent gedreven om samen met de driehoek (cliënt, verwant en professional) de zorg, dagbesteding en begeleiding van cliënten zo optimaal mogelijk vorm te geven.
• Je bent een resultaatgerichte manager en hebt kennis van en ervaring met financiële verantwoordelijkheid en bedrijfsvoering in de zorg.
• Je hebt kennis van de wetgeving in het sociaal domein: Wmo, Jeugdwet, participatiewet en Wet Langdurige Zorg.
• Je hebt ervaring en affiniteit met de doelgroep LVB/NAH. 

Dit is wat wij jou bieden
Naast een leuke baan krijg je er nog meer voor terug: 

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van maximaal € 5587,00 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG-schaal 60), CAO gehandicaptenzorg. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, bedrijfsfitness, een fietsplan en personeelskorting bij diverse bedrijven zijn o.a. onderdeel van je arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen als professional en als mens.

Dit is wie wij zijn en daar zijn we trots op!
Wij zijn Zuidwester. In het Zuidwesten van Nederland een grote zorg- en dienstverlener voor mensen met een (licht) verstandelijke beperking, niet aangeboren hersenletsel of stoornis in het autisme spectrum. Onze ruim 1600 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. Onze missie: perspectief op waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker!  

Maak werk van deze vacature en solliciteer!
Wil je graag werken bij een organisatie waar ontwikkeling voorop staat? Solliciteer dan vóór 10 april via onderstaande button. Eerst meer weten over deze functie? Bel of WhatsApp dan met Christien Veldink (Regiomanager) via 06 - 10 56 42 01 of Cora van der Linden (Zorgmanager Eigenz) via 06 – 12 29 17 91.

Kandidaatprofiel

Aanbod